KLV Professional Match
Volg ons op Twitter Volg ons op LinkedIn Volg ons op Facebook
Schrijf u direct in

Process Development Engineer

VERVULD, REAGEREN OP DEZE VACATURE IS HELAAS NIET MEER MOGELIJK!

Taken in hoofdlijnen

De development engineer heeft als doel het productierijp maken van nieuwe processen en producten, in nauwe samenwerking met de afdelingen van research en van productie. De ontwikkelde processen moeten planbaar, reproduceerbaar en veilig zijn. Daarnaast is een belangrijke taak het verhogen van de productontwikkelings-snelheid.

Belangrijkste taken:

  • Actief samenwerken en adviseren in R&D- ontwikkelingstrajecten.
  • Plannen en uitvoeren (i.s.m. R&D en process engineer) van pilotproducties, varierend van laboratoriumglaswerk tot productieschaal.
  • Definieren en vastleggen van o.a. productreceptuur, processtappen, batchgrootte, keuringsinformatie, bandbreedte van specificaties, kostprijs etc.
  • Begeleiden van de eerste productieruns van een product.
  • Zorgdragen voor de beschikbaarheid van nieuwe apparatuur i.s.m. equipment engineer.
  • Beslissing nemen of een product technologisch rijp is om overgedragen te worden naar productie, keuze maken welke units zullen worden gebruikt.

De functie-eisen zijn

  • Opleiding op HBO/WO niveau richting Chemische- of levensmiddelentechnologie, of richting Organische Chemie met extra ervaring in chemisch-technologische richting. Ervaring met uitvoering van organische syntheses op (middel)grote schaal is een sterke pré.
  • Ervaring met analytische technieken (in het bijzonder GC).
  • Goede beheerding van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, communicatief vaardig.

    Profiel :
  • Een kritische, enthousiaste, analystische en stressbestendige engineer met goede communicatieve vaardigheden en kennis van ERP systemen (bij voorkeur SAP).
  • Pro actieve instelling en geen 9 tot 5 mentaliteit.
  • Een teamplayer die zaken voor elkaar krijgt binnen gestelde deadlines en graag in een dynamische omgeving werkt. We verwachten een hands-on mentaliteit en een sterk probleemoplossend vermogen; om zelfstandig doelen na te streven moet men sterk in zijn/haar schoenen staan.
  • Bijvoorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.

Reageren kan tot en met vrijdag 22 april 2011.

Locatie

Noord-Brabant

Publicatiedatum

18-04-2011

Contactpersoon

Ineke van de Heijning
T: +31 6 1305 3773