Deze opdrachtgever is een kunstmest producent, met een groot internationaal moederbedrijf. Deze productieplant in Zeeuws-Vlaanderen is met ruim 100 werknemers gespecialiseerd in de productie van kunstmeststoffen “op maat” voor de klant. De producten worden via landbouwcoöperaties en de kunstmesthandel over de hele wereld verkocht. Wegens het bereiken van de pensioen leeftijd, zijn wij op zoek naar een fulltime kandidaat voor de functie van: HOOFD VEILIGHEID EN MILIEU
Full time, vast dienstverband.
U bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, het mede formuleren en het beheren en verbeteren van het veiligheids-, milieu en ARBO-beleid zodat aan alle wettelijke kaders en interne doelstellingen wordt voldaan.
Uw taken bestaan uit:
• Ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van het door de directie van de bepaalde milieu- en veiligheidsbeleid zodanig dat werkgever en werknemer in staat zijn bedrijfsprocessen en activiteiten op maatschappelijk verantwoorde wijze en conform wettelijke verplichtingen uit te voeren;
• Aanvragen van milieuvergunningen of aanvragen van herziening van bestaande vergunningen zodat het bedrijf aan de wettelijke eisen voldoet en de bedrijfsvoering niet in gevaar komt;
• In overleg met de directie en afdelingsleiding opstellen van meerjarenplannen t.a.v. veiligheid en milieu;
• Verantwoordelijk voor het beheren van het interne milieuzorgsysteem volgens de ISO 14001-norm, Veiligheidsbeheersysteem (VBS) en de ARBO systeem (ISRS) met als doel het behouden van het certificaat en het continue verbeteren van de milieuzorg binnen de organisatie;
• Onderhouden van contacten met overheden van Provincie, Rijk, Arbeids inspectie en Gemeente, i.v.m. wettelijke vereisten, rapportages en communicatie;
• Verantwoordelijk voor verzorgen van diverse rapportages die intern of extern zijn vereist;
• Toezien op de naleving van milieu-, ARBO-, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
Een gevarieerde functie met een breed spectrum aan verantwoordelijkheden met vele mogelijkheden om successen te boeken en vernieuwingen te introduceren. Een diversiteit aan contacten op alle niveaus. Een solide organisatie, onderdeel van een internationaal concern. Een no-nonsense bedrijfscultuur met een dynamische en professionele managementaanpak. Een positie voor een langere periode binnen een loyale omgeving met kans op doorgroeimogelijkheden.
